Precisa de um advogado especialista em Direito Trabalhista?
Nós podemos te ajudar! Estamos comprometidos em garantir que você receba a compensação e os cuidados que merece.
Lute por seus Direitos! Conheça nossas áreas de atuação na defesa dos trabalhadores:
Assédio Moral e Sexual
Oferecemos suporte completo para identificar, documentar e agir contra práticas abusivas no ambiente de trabalho.
Rescisão e Verbas Rescisórias
Acompanhamos cada etapa do processo de rescisão, assegurando que todas as verbas rescisórias sejam pagas de forma correta e completa, conforme a legislação trabalhista.
Ações Trabalhistas
Elaboramos, instruímos e conduzimos ações trabalhistas que buscam compensações por danos sofridos no trabalho, regularização de condições, entre outras demandas.
Revisão de Contratos e Benefícios
Atuamos na análise de contratos de trabalho e oferecemos suporte para revisar benefícios, garantindo que os direitos do trabalhador sejam respeitados.
Segurança no Trabalho e Indenizações
Prestamos assessoria em casos de acidentes de trabalho e exposição a agentes insalubres e perigosos, reivindicando indenizações e benefícios necessários para a proteção dos nossos clientes.
Somos especialistas na defesa dos interesses de todos os trabalhadores, com ênfase nas seguintes classes:
- Motoristas
- Profissionais da saúde
- Operadores de máquinas
- Metalúrgicos
- Comércio varejista
- Expostos a insalubridade
- Periculosidade
- Horas extras
- Adicional noturno
- Reflexos de comissões
- Verbas rescisórias
- Trabalhadores Rurais
Conheça o especialista que irá te atender
Leonardo Ferrareze - OAB/SP N° 292798
Pós-graduando em Direito e Processo do Trabalho pela USP – Ribeirão Preto
Defesa dos Direitos dos Trabalhadores desde 2008
Fundado em 2008, nosso escritório de advocacia se dedica exclusivamente à defesa dos direitos dos trabalhadores em Ribeirão Preto e região. Com mais de uma década de experiência e comprometimento com a justiça social, nossa equipe atua de forma personalizada e estratégica em prol de quem busca garantir seus direitos no ambiente de trabalho.
Nossa Missão de Vida A história de nosso escritório é marcada pela trajetória pessoal de seu fundador, Dr. Leonardo Ferrareze. Desde jovem, testemunhou os impactos que condições de trabalho insalubres podem causar, após a dolorosa perda de seu pai em decorrência de um ambiente de trabalho inadequado e inseguro. Essa experiência transformou-se em nossa missão de vida: lutar incansavelmente pelos direitos dos trabalhadores, para que ninguém mais sofra com a falta de condições dignas no trabalho.
Cada caso, cada cliente, cada vitória é, para nós, uma forma de proporcionar melhores condições de vida a nossos clientes e seus familiares, promovendo um ambiente laboral mais seguro e justo.
Qualquer advogado pode pegar seu caso, mas só um advogado qualificado e especializado na área pode resolver o problema de verdade.
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Perguntas
Frequentes
O trabalhador demitido por justa causa perde alguns direitos. Ele não tem direito ao aviso prévio, à multa de 40% sobre o FGTS, nem ao saque do saldo do FGTS. Além disso, não recebe o 13º proporcional nem férias proporcionais.
O acidente de trabalho é aquele que ocorre durante o exercício da função do empregado, resultando em lesão corporal, perturbação funcional ou doença, que cause a morte, a perda ou redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho. Também são considerados acidentes de trabalho as doenças ocupacionais, ou seja, doenças desencadeadas em decorrência das atividades laborais
Rescisão indireta é quando o trabalhador pede para encerrar o contrato de trabalho devido ao não cumprimento do contrato de Trabalho. Exemplos: atraso de salários, assédio ou condições inadequadas de trabalho. Nesse caso, o empregado tem direito a todos os benefícios de uma demissão sem justa causa, como aviso prévio, multa de 40% sobre o FGTS e seguro-desemprego.
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Nosso time de advogados fará a análise do seu caso e orientará você sobre como funciona o processo, dando todo suporte e direcionamento.
Solução
Nossos especialistas estão preparados para trabalhar em seu processo, para garantir a segurança de seus direitos, buscando as melhores alternativas de acordo com a complexidade de cada realidade.
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